Die Spitze, ein einsamer Platz?

»Die Konzepte hinter Aussagen wie: “Adler fliegen allein!” oder “Der Preis des Erfolgs ist die Einsamkeit!” passen nicht mehr gut in unsere VUCA-Welt!«

An der Spitze zu stehen, ist oft eine einsame Erfahrung. Dies gilt insbesondere für Unternehmer und Entscheidungsträger, die sich häufig isoliert und mit schwierigen Entscheidungen allein gelassen fühlen. Nicht wenige glorifizieren die Isolation sogar. Dies zeigt sich in Aussagen wie: “Adler fliegen allein. Schafe gehen in Herden!” oder “Der Preis des Erfolgs ist die Einsamkeit!”. Doch diese beruhen oft auf veralteten Führungskonzepten, die nicht mehr zur heutigen VUKA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) passen.

Entscheidungen, die in Isolation und Einsamkeit getroffen werden, können erhebliche Nachteile haben und Schäden verursachen, wie z.B.:

  • Mangel an Perspektivwechsel: Die Isolation führt zu einem eingeschränkten Blickwinkel, da andere Standpunkte und Sichtweisen nicht berücksichtigt werden.
  • Fehlende Unterstützung: Ohne Austausch fehlt es an emotionaler Unterstützung, was zu Rückzug und emotionaler Enge führen kann.
  • Nicht vorhandene Fehlerkultur: Die alleinige Verantwortung für Entscheidungen erhöht den Druck, sich zu rechtfertigen, und das Eingeständnis von Fehlern wird vermieden.
  • Eingeschränktes Lernen: Der Mangel an Austausch mit anderen hindert das Wissen und die Fähigkeiten zu erweitern und behindert somit das persönliche Wachstum.
  • Fehlende Verantwortlichkeit und Motivation: Ohne die Beteiligung der Mitarbeiter fehlt die Akzeptanz und somit auch die Motivation, Verantwortung für getroffene Entscheidungen zu übernehmen.

Es besteht die Gefahr, dass sich diese Effekte wechselseitig verstärken und die Qualität der Entscheidungen zunehmend verschlechtert. Diesem Prozess entgegenwirken kann die Mitarbeit in ERFA-Gruppen. Hier erhalten Führungskräfte:

  • Unterstützung auf emotionaler Ebene,
  • Fachlichen Austausch ohne Druck,
  • Entwicklung der Persönlichkeit in einem geschützten Raum,
  • Feedback, konstruktiv und angstfrei,
  • Freundschaft und
  • Gemeinschaftsgefühl

Wenn Sie Interesse haben, an einer ERFA-Gruppe teilzunehmen oder eine eigene mit befreundeten Unternehmern zu gründen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Stephan Lichtenstein

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